À propos

Le cabinet

Un cabinet de consultation, pas une agence de recrutement : nous lisons des titres, des heures d’atelier et des courriers de chambre.

Salle de réunion sobre utilisée pour les entretiens

Pourquoi ce cabinet existe

Ancrage Emploi Allemagne est né d’un constat répétitif sur la côte basque et dans les ateliers de l’Adour : des plombiers, mécaniciens et électriciens partent vers le Bade-Wurtemberg ou la Bavière avec un CV français soigné, puis reçoivent un courrier de Handwerkskammer qui parle d’heures manquantes, de métier réglementé ou d’un Referenzberuf qu’ils n’avaient pas choisi. Le cabinet s’est installé à Biarritz pour tenir ces entretiens avant le départ, pas après le premier refus.

Nous ne plaçons pas de candidats. Les employeurs allemands ne nous versent pas de commission. Le travail consiste à préparer la reconnaissance des qualifications — Anerkennung, Gleichwertigkeit, parfois Anpassungsqualifizierung — et à dire clairement quand le dossier est trop mince.

Qui reçoit

Claire Etchegaray a travaillé plusieurs années comme relais administratif auprès d’apprentis français en mobilité vers des Ausbildungsbetriebe du Palatinat. Elle connaît le vocabulaire des livrets d’apprentissage et la différence, souvent ignorée, entre un CAP et un Gesellenbrief.

Thomas Halbig, formé comme mécanicien industriel en Franconie avant de s’établir en France, lit les contrats et les classifications d’atelier. Il n’est pas avocat ; il pointe les clauses que les techniciens signent trop vite lorsqu’un titre allemand est encore en suspens.

Les portraits ci-dessous montrent le cadre des entretiens, pas une équipe marketing.

Claire Etchegaray

Claire Etchegaray, entretiens de reconnaissance et lecture des pièces de chambre.

Thomas Halbig

Thomas Halbig, lecture de contrats d’atelier et de Tarifvertrag.

Façon de travailler

Nous demandons les copies avant le rendez-vous. Un entretien sans diplôme ni relevé d’heures tourne à la conversation de café, inutile pour une chambre. Nous écrivons ensuite un compte rendu court, avec les noms des guichets. Les valeurs du cabinet tiennent en trois habitudes : ne pas promettre une équivalence, ne pas masquer une lacune d’heures, et ne pas confondre reconnaissance du métier et titre de séjour.

Le lien avec la France est concret : beaucoup de clients habitent les Pyrénées-Atlantiques, les Landes ou viennent en train jusqu’à Biarritz le temps d’une matinée. D’autres sont déjà en Allemagne et prennent la visio le soir, après le quart.